Novelasari, Hilda Alfiana (2018) Penerapan Agile Method dalam Sistem Informasi Kepegawaian di UPT Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Bondowoso dengan Layanan SMS Gateway. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (219kB) |
|
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (18kB) |
|
Text
Bab I.pdf Download (22kB) |
|
Text
Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (101kB) |
|
Text
Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (83kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (448kB) |
|
Text
Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (15kB) |
|
Text
ARTIKEL JURNAL.pdf Download (199kB) |
Abstract
Pada kantor dinas UPT PSDA Kab. Bondowoso ini masih mengalami kekurangan. Khususnya pada bagian seksi kepegawaian yang masih manual dengan menggunakan ingatan dari pihak seksi kepegawaian dan belum mempunyai sistem informasi kepegawaian. Berdasarkan ingatan dari pihak seksi kepegawaian dan belum mempunyai sistem informasi kepegawaian sering kali menimbulkan kesulitan pada pegawai untuk mengetahui kenaikan pangkat, kenaikan gaji dan informasi data pegawai. Sehingga dibuatlah sistem informasi kepegawaian ini yang dirancang sebagai solusi untuk menangani kekurangan yang terjadi di UPT PSDA Kab. Bondowoso dalam melakukan pengelolaan data pegawai. Dengan adanya Sistem Informasi Kepegawaian, segala kegiatan yang berhubungan dengan data informasi pegawai yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat dan kenaikan gaji secara berkala menjadi lebih cepat dan mudah diakses. Sistem informasi kepegawaian ini menerapkan Agile Method. Penggunaan Agile Method ini berjenis Rational Unified Process (RUP) yang bermanfaat dalam pengembangan sistem jangka pendek yang memerlukan adaptasi yang cepat. Sistem informasi kepegawaian ini dilengkapi dengan lanyanan SMS Gateway yang memanfaatkan teknologi seluler yang diintegrasikan lewat sistem informasi melalui media SMS yang di-handle oleh jaringan seluler (Fahrudin, 2012). Hasil respon pegawai dalam uji coba sistem ini telah memenuhi kelayakan kualitas sistem dengan persentase 84,1%. Jika diimplementasikan pada skala likert, persentase tersebut termasuk dalam skala Sangat Setuju.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Kepegawain, SMS Gateway, Agile Method, Rational Unifed Process (RUP), Skala Likert | ||||||
| Subjects: | 000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science | ||||||
| Divisions: | Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1) | ||||||
| Department: | ["eprint_fieldopt_department_KODEPRODI55201#TEKNIK INFORMATIKA" not defined] | ||||||
| Depositing User: | Hendri UF | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Date Deposited: | 14 Oct 2019 03:19 | ||||||
| Last Modified: | 14 Oct 2019 03:19 | ||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2474 |
Actions (login required)
 |
View Item |