PENGAWASAN KEBIJAKAN UPAH MINIMUM KABUPATEN ( Studi Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember)

Setya, Indah (2020) PENGAWASAN KEBIJAKAN UPAH MINIMUM KABUPATEN ( Studi Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text A.PENDAHULUAN.pdf Download (769kB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (31kB)
	Text C. BAB I.pdf Download (151kB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (588kB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (846kB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (34kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (414kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text J. ARIKEL pdf..pdf Download (478kB)

Abstract

Penelitian di latar belakangi oleh permasalahan belum optimalnya pengawasan oleh Dinas Tenaga Kerja dalam pelaksanaan Upah Minimum Kabupaten (UMK). Hal ini terlihat dari masih adanya perusahaan di Kabupaten Jember yang belum membayar upah sesuai dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK) yang telah ditetapkan, padahal dari pihak dinas sudah mengamanatkan kepada setiap perusahaan agar semua perusahaan melaksanakan upah sesuai dengan Upah Minimum Kabupten (UMK). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode pendekatan kualitatif.Adapun teknik pengumpulan data yaitu terdiri dari observasi, wawancara, dan pengumpulan dokumen-dokumen. Dalam teknik analasis data menggunakan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa Perusahaan di Jember masih banyak yang membayar upah di bawah UMK. Peneliti mengambil contoh beberapa Perusahaan yang ada di Jember yaitu PT. Mitratani Dua Tujuh dan Perusahaan Daerah Perkebunan (PDP) Kahyangan, menunjukan sistem pengupahan masih di bawah Upah Minimum Kabupaten (UMK), Bedanya disini PT. Mitratani Dua Tujuh tidak melakukan penangguhan UMK, sedangkan Perusahaan Daerah Perkebunan (PDP) Kahyangan melakukan penangguhan UMK kepada Dinas Tenaga Kerja.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Bahtiar, Bahtiar

nidn8710181

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Pengawasan, Kebijakan, Upah Minimum
Subjects:	300 Social Science > 320 Political dan Government Science > 321 System of Government and States
Divisions:	Faculty of Social and Politics Science > Department of Government Science (S1)
Depositing User:	ningrum Indah setya | setyaindah590@gmail.com
Date Deposited:	13 Jul 2020 03:49
Last Modified:	13 Jul 2020 03:49
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/4676

Actions (login required)

View Item