Analisa Persepsi dan Minat Mahasiswa terhadap Profesi HRD (Human Resource Development) (Studi pada Mahasiswa S1 Manajemen UM Jember)

Wiyadi, Argha Hariyanto (2020) Analisa Persepsi dan Minat Mahasiswa terhadap Profesi HRD (Human Resource Development) (Studi pada Mahasiswa S1 Manajemen UM Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (894kB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (302kB)
	Text C. BAB 1.pdf Download (436kB)
	Text D. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (437kB) \| Request a copy
	Text E. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (573kB) \| Request a copy
	Text F. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB) \| Request a copy
	Text G. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (303kB) \| Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (304kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Download (822kB)
	Text J. Artikel.pdf Download (514kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi mahasiswa dan minat mahasiswa terhadap profesi bidang Human resource development (HRD). Objek penelitian ini adalah mahasiswa Strata 1 Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Jember yang memiliki jumlah populasi 279 mahasiswa dan memperoleh jumlah sampel 75 responden menggunakan teknik purpossive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan uji. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi mahasiswa dan minat mahasiswa secara parsial berpengaruh terhadap profesi bidang HRD (Human resource development). Kata kunci: persepsi mahasiswa, minat mahasiswa, profesi bidang HRD (Human resource development).

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Subjects:

600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management

Divisions:

Faculty of Economics > Department of Management (S1)

Department:

S1 Manajemen

Depositing User:

Hariyanto Argha

Contributors: