JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI TENAGA KERJA PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) PADA MASA KERJA TAHUN 2016 SAMPAI 2018 DAERAH OPERASI IX JEMBER

REGINA, FLORENZIA (2019) JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI TENAGA KERJA PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) PADA MASA KERJA TAHUN 2016 SAMPAI 2018 DAERAH OPERASI IX JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text JURNAL.pdf Download (152kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (138kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (460kB)
	Text BAB I .pdf Download (328kB)
	Text BAB II .pdf Restricted to Repository staff only Download (493kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 1210111046.pdf Download (206kB)

Abstract

Latar Belakang, Untuk melindungi pekerja dari kecelakaan kerja maka perusahaan wajib
Mengikutsertakan pekerja dalam program Jaminan sosial Tenaga Kerja. Dalam UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan khususnya Paragraf 5 Keselamatan
dan Kesehatan kerja dalam pasal 86 menjelaskan bahwa 1) Setiap pekerja/buruh mempunyai
hak untuk memperoleh perlindungan atas : a. keselamatan dan kesehatan kejra; b. moral dan
kesusilaan; dan c. perlakkuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai
agama. 2) Untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja
yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja. 3) Perlindungan
sebagaimana dimaksud dalam pasal 86 dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Sebagai perusahaan yang memberikan layanan moda transportasi
kereta api di Indonesia, keselamatan menjadi pilar utama yang terkandung di dalam misi
perusahaan dan menjadi aspek yang berpengaruh langsung terhadap kinerja. Kinerja
keselamatan KAI dari tahun ke tahun menunjukkan peningkatan dan terus berupaya
meningkatkan kinerja keselamatan terutama dalam mencapai zerofatality accident dan zero
accident Berdasarkan hasil observasi awal PT. Kereta Api Indonesia Daop IX Jember
mempunyai jumlah tenaga kerja sebanyak 1073, diantaranya banyak yang bekerja dimesinmesin berat kereta api. Tujuan : Untuk mengetahui Bagaimana pelaksanaan atau perlindungan
tentang hak-hak tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan kerja pada PT Kereta Api Indonesia
(Persero) di Daop IX Jember dan Faktor- faktor apa yang menjadi penunjang atau penghambat
dalam pelaksanaan hak-hak tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan berdasarkan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Metode : Metode pendekatan yuridis
normatif (normative legal research),disebut demikian karena penelitian ini merupakan
penelitian kepustakaan atau studi dokumen yang dilakukan atau ditujukan hanya pada
peraturan- peraturan yang tertulis atau bahan hukum yang lain. Hasil : menujukan bahwa PT.
Kereta Api Indonesia (Persero) mengenai pelaksanaan hak- hak sudah sesuai dengan undangundang yang berlaku, ada beberapa hak yang di dalam Undang – undang tidak terdapat didalam
PKB. Proses Pelaksanaan Jaminan Kecelakaan Kerja, berawal dari Perusahaan mengajukan
jaminan kecelakaan kerja ke Badan Penyelenggara program jaminan kecelakaan kerja
kemudian mendaftarkan ke Badan Penyelenggara yaitu PT. Jaminan Sosial Tenaga Kerja
(Persero), dan meminta Jaminan Kecelakaan kerja apabila tenaga kerjanya mengalami
kecelakaan kerja sesuai dengan proses dan syarat-syaratnya. Kesimpulan : jaminan sosial
tenaga kerja pada kecelakaan kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi IX
Jember telah melaksanakan kewajiban sebagai pemberi kerja kepada tenaga kerja terutama saat
mengalami kecelakaan kerja. Pelaksanaan dalam jaminan sosial tenaga kerja di Daerah Operasi
IX selalu menjadi pilar utama bagi PT.KAI.
Kata Kunci : Jaminan Sosial, Kecelakaan Kerja

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Akim, Sulthon

nidn#

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 340 Law
Divisions:	Faculty of Law > Department of Law Science (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	01 Oct 2020 03:59
Last Modified:	20 Feb 2025 01:21
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/5995

Actions (login required)

View Item