ANALISIS PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT. TIGARAKSA SATRIA TBK. CABANG JEMBER



Kurnia Dewi, Elza (2019) ANALISIS PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT. TIGARAKSA SATRIA TBK. CABANG JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (164kB)
[thumbnail of ARTIKEL.pdf] Text
ARTIKEL.pdf

Download (313kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (263kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (399kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (277kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (432kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (180kB)
[thumbnail of LAMPIRAN .pdf] Text
LAMPIRAN .pdf

Download (954kB)
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (390kB)
[thumbnail of 1510411162.pdf] Text
1510411162.pdf

Download (636kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel yaitu pelatihan, kompetensi, dan
kompensasi terhadap kinerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini pelatihan, kompetensi, dan
kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan maupun secara parsial. Objek
penelitian ini adalah karyawan PT. Tiga Raksa satria Tbk Jember yang memiliki jumlah populasi 59
responden menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara
dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji
normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji
hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan,
kompetensi, dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan pelatihan,
kompetensi, dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Pelatihan, Kompetensi, Kompensasi, Dan Kinerja Karyawan

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Setyowati, Trias
nidn0727037202
UNSPECIFIED
Rozzaid, Yusron
nidn#

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 09 Oct 2020 01:47
Last Modified: 19 Feb 2025 03:25
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6280

Actions (login required)

View Item View Item