PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan UKM Kuliner di Wilayah Kampus Jember)

Retno Anggara, Rudy (2019) PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan UKM Kuliner di Wilayah Kampus Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text JURNAL.pdf Download (356kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (539kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (168kB)
	Text BAB 1.pdf Download (264kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (488kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (457kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text 1410411400.pdf Download (390kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan UKM Kuliner di Wilayah Kampus Jember.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antar manusia,
motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Dalam
penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara
dan kuesioner terhadap 100 responden dengan teknik cluster sampling, yang
bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel.
Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji
reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji
heteroskedastisitas, uji linieritas), analisis regresi linear berganda, uji t dan
koefisien determinasi. Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui
bahwa variabel hubungan antar manusia, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik,
semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil
hubungan antar manusia, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik, semuanya
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: hubungan antar manusia, motivasi kerja, lingkungan kerja fisik,
kinerja karyawan

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Ika Sari, Maheni

nidn0011087701

UNSPECIFIED

Rozzaid, Yusron

nidn#

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	15 Oct 2020 03:06
Last Modified:	20 Feb 2025 01:42
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6495

Actions (login required)

View Item