Putri, Eka Nanda Kharisma (2018) Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kebijakan Pimpinan Terhadap Optimalisasi Fungsi Kehumasan Di Polres Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL.pdf Download (312kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (89kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (342kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (372kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (711kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
KataKunci: Kebijakan Pimpinan, Optimalisasi, Fungsi Kehumasan, Polres Jember Skripsi ini mengkaji faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pimpinan terhadap optimalisasi fungsi kehumasan di Polres Jember. Karena keberhasilan fungsi kehumasan pada suatu organisasi atau perusahaan pada dasarnya tergantung pada apa yang dilakukan atau dikatakan pimpinan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran; faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi Kapolres dalam menentukan kebijakan berkaitan dengan optimalisasi fungsi kehumasan pada Polres Jember, hubungan antara fungsi kehumasan dengan bagian dan satuan yang ada dalam Polres Jember, dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi fungsi kehumasan menjadi optimal pada Polres Jember. Dengan menggunakan fungsi manajemen dan teori humas yaitu teori hubungan. Fungsi manajemen sebagai strategi pimpinan dalam membuat kebijakan dan teori hubungan untuk mengetahui hubungan antar bagia dan satuan polres jember serta dengan media massa. Penelitian ini bersifat penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan pengambilan data dalam penelitian dengan wawancara, dokumentasi, dan kepustakaan. Berdasarkan hasil penelitian dalam penelitian ini dapat mengambil kesimpulan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan pimpinan terhadap optimalisasi fungsi kehumasan di Polres Jember adalah pedoman dan peraturan fungsi humas Polri yang tersusun dalam program prioritas atau program kerja sesuai dengan wilayah Jember, saran serta masukan dari anggota yang dilaksanakan setiap minggu pada hari selasa, hubungan antar bagian dan satuan karena walaupun setiap bagian dan satuan memiliki tugas dan program yang berbeda tetapi tetap terkait dan tehubung satu sama lain, serta pendidikan non-formal subbaghumas sebagai penunjang skill, dan hubungan dengan media massa yang terjalin karena membantu dalam optimalisasi fungsi kehumasan Polres Jember dalam publisitas berita yang berkaitan dengan kepolisian atau Polres Jember. Dengan temuan faktor-faktor tersebut maka dapat menjadi optimal pada fungsi kehumasan di Polres Jember.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science 300 Social Science > 320 Political dan Government Science |
||||||
| Divisions: | Faculty of Social and Politics Science > Department of Communication Science (S1) | ||||||
| Department: | S1 Ilmu Komunikasi | ||||||
| Depositing User: | Dinda Novitasari | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Date Deposited: | 28 Dec 2020 02:45 | ||||||
| Last Modified: | 28 Dec 2020 02:45 | ||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/7506 |
Actions (login required)
 |
View Item |