ANALISIS PENERAPAN SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA SPBU 54.673.12 LUMAJANG

Khoiroh, Vivi Khiqmatul (2018) ANALISIS PENERAPAN SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA SPBU 54.673.12 LUMAJANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
artikel word.pdf
Download (502kB)
[img] Text
cover yang benar.pdf
Download (431kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf
Download (349kB)
[img] Text
Bab I Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh.pdf
Download (209kB)
[img] Text
Bab II Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
Bab III Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (226kB)
[img] Text
bab IV setelah sidang.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (526kB)
[img] Text
Bab V Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh(1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (94kB)
[img] Text
Transkip Dokumen Wawancara.pdf
Download (211kB)

Abstract

Penelitian mengenai Analisis Penerapan Sistem dan Prosedur Penggajian Karyawan Pada SPBU 54.673.12 Lumajang, merupakan salah satu peneitian kualitatif yag jenis penelitiannnya adalah studi kasus dalam ha penggajian. Tujuan yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui sistem dan prosedur penggajian yang di terapkan pada SPBU 54.673.12 Lumajang, serta untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat dalam sistem dan prosedur penggajian pada SPBU 54.673.12 Lumajang. Hasil dari penelitian ini adalah: 1) Sistem penggajian yang diterapkan pada SPBU 54.673.12 Lumajang adalah diberikan melalui sistem transfer Bank Rakyat Indonesia (BRI) ke rekening karyawan, sistem ini dilakukan agar dalam menggaji karyawan tidak harus membagi gaji secara langsung, sehingga dalam penggajian tersebut langsung bisa terealisasi dengan cepat terhadap karyawan. Adapun system dan prosedur penggajian yang diterapkan pada SPBU 54.673.12 Lumajang adalah melalui beberapa tahap, yaitu: a) Dokumen yang terkait antara lain: Daftar jam hadir, rekap daftar hadir, daftar karyawan, rekap daftar gaji, cek, dan bukti potong PPh; b) Fungsi yang terkait antara lain: Fungsi kepegawaian, fungsi pencatat waktu, fungsi pembuat daftar gaji, fungsi penghitung gaji karyawan, fungsi akuntansi, dan fungsi kasir pengeluaran; c) Catatan akuntansi yang digunakan antara lain: Jurnal umum dan buku besar; d) Prosedur yang terkait antara lain: Prosedur pencatatan waktu hadir, prosedur pembuatan daftar gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Faktor Pendukung dalam Sistem dan Prosedur Penggajian pada SPBU 54.673.12 Lumajang adalah sebagai berikut: 1) Adanya karawan yang bagian penggajian professional; 2) Pembagian tugas penggajian sesuai dengan sip kerja karyawan, jika karyawan kerjanya pagi maka bagian penggajiannya adalah bagaian pagi dan apabila siang maka penggajiannya adalah bagian siang dan seterusnya. Faktor Penghambatnya adalah kurangnya pengawasan saat karyawan melakukan absensi oleh bagian penggajia, karena karyawan lebih focus pada perekapan data, mulai dari perekapan kehadiran melalui absensi, jurnal umm dan buku besar, terdapat perangkapan tugas oleh bagian penggajian, hal ini terlihat pada fungsi pencatatan waktu dan pembuatan daftar gaji dan upah tidak terpisah.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 657 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 19 Jan 2021 05:50
Last Modified: 19 Jan 2021 05:50
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/7975

Actions (login required)

View Item View Item