ANALISIS PENERAPAN SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA SPBU 54.673.12 LUMAJANG

Khoiroh, Vivi Khiqmatul (2018) ANALISIS PENERAPAN SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA SPBU 54.673.12 LUMAJANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text artikel word.pdf Download (502kB)
	Text cover yang benar.pdf Download (431kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (349kB)
	Text Bab I Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh.pdf Download (209kB)
	Text Bab II Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Bab III Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB)
	Text bab IV setelah sidang.pdf Restricted to Repository staff only Download (526kB)
	Text Bab V Skripsi Vivi Khiqmatul Khoiroh(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB)
	Text Transkip Dokumen Wawancara.pdf Download (211kB)

Abstract

Penelitian mengenai Analisis Penerapan Sistem dan Prosedur Penggajian Karyawan Pada
SPBU 54.673.12 Lumajang, merupakan salah satu peneitian kualitatif yag jenis penelitiannnya
adalah studi kasus dalam ha penggajian. Tujuan yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui
sistem dan prosedur penggajian yang di terapkan pada SPBU 54.673.12 Lumajang, serta untuk
mengetahui faktor pendukung dan penghambat dalam sistem dan prosedur penggajian pada SPBU
54.673.12 Lumajang.
Hasil dari penelitian ini adalah: 1) Sistem penggajian yang diterapkan pada SPBU
54.673.12 Lumajang adalah diberikan melalui sistem transfer Bank Rakyat Indonesia (BRI) ke
rekening karyawan, sistem ini dilakukan agar dalam menggaji karyawan tidak harus membagi gaji
secara langsung, sehingga dalam penggajian tersebut langsung bisa terealisasi dengan cepat
terhadap karyawan. Adapun system dan prosedur penggajian yang diterapkan pada SPBU
54.673.12 Lumajang adalah melalui beberapa tahap, yaitu: a) Dokumen yang terkait antara lain:
Daftar jam hadir, rekap daftar hadir, daftar karyawan, rekap daftar gaji, cek, dan bukti potong PPh;
b) Fungsi yang terkait antara lain: Fungsi kepegawaian, fungsi pencatat waktu, fungsi pembuat
daftar gaji, fungsi penghitung gaji karyawan, fungsi akuntansi, dan fungsi kasir pengeluaran; c)
Catatan akuntansi yang digunakan antara lain: Jurnal umum dan buku besar; d) Prosedur yang
terkait antara lain: Prosedur pencatatan waktu hadir, prosedur pembuatan daftar gaji, dan prosedur
pembayaran gaji.
Faktor Pendukung dalam Sistem dan Prosedur Penggajian pada SPBU 54.673.12
Lumajang adalah sebagai berikut: 1) Adanya karawan yang bagian penggajian professional; 2)
Pembagian tugas penggajian sesuai dengan sip kerja karyawan, jika karyawan kerjanya pagi maka
bagian penggajiannya adalah bagaian pagi dan apabila siang maka penggajiannya adalah bagian
siang dan seterusnya. Faktor Penghambatnya adalah kurangnya pengawasan saat karyawan
melakukan absensi oleh bagian penggajia, karena karyawan lebih focus pada perekapan data,
mulai dari perekapan kehadiran melalui absensi, jurnal umm dan buku besar, terdapat perangkapan
tugas oleh bagian penggajian, hal ini terlihat pada fungsi pencatatan waktu dan pembuatan daftar
gaji dan upah tidak terpisah.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Yulinartati, Yulinartati

nidn0722076602

UNSPECIFIED

Maharani, Astrid

nidn0720118901

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 657 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	19 Jan 2021 05:50
Last Modified:	19 Jan 2021 05:50
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/7975

Actions (login required)

View Item