Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor PT PLN persero)

Sari, Mamik Nila (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor PT PLN persero). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL MAMIK NILA SARI.pdf

Download (615kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (849kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (265kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (332kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (301kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (494kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (474kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (182kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Lingkungan kerja dan keselamatan kerja merupakan faktor pendukung semangat kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan dan pengaruh keselamatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada kantor PT. PLN (persero). Jenis penelitian ini adalah explerantory research dengan pendekatan kuantitatif. Sample penelitian ini sebanyak 60 orang dengan penentuan sample menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diuji terlebih dahulu menggunakan uji validitas dan Uji reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan keselamatan kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Dimana hasil analisis pada pengaruh lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan ditunjukkan t hitung (7,781) > t tabel (1.671), sedangkan pada pengaruh keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan ditunjukkan t hitung (2,813) > t tabel (1.671). dari kedua variabel yang memiliki pengaruh terbesar adalah lingkungan kerja karena jika lingkungan kerja perusahaan nyaman maka karyawan akan memiliki semangat kerja yang tinggi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, keselamatan kerja dan semangat kerja karyawan
Subjects: 300 Social Science
300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science
600 Technology and Applied Science > 650 Business
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Dinda Novitasari
Date Deposited: 28 Jan 2021 05:32
Last Modified: 28 Jan 2021 05:32
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8307

Actions (login required)

View Item View Item