pengaruh organizational citizenship behavior (OCB), kepemipinan, karakteristik individu terhadap kinerja guru dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada SMK Swasta di Kabupaten Bondowoso

Januar, Adi Candra (2020) pengaruh organizational citizenship behavior (OCB), kepemipinan, karakteristik individu terhadap kinerja guru dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada SMK Swasta di Kabupaten Bondowoso. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text a. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text b. ABSTRAK.pdf Download (343kB)
	Text c. BAB I.pdf Download (653kB)
	Text d. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (910kB) \| Request a copy
	Text e. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (784kB) \| Request a copy
	Text f. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text g. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (598kB) \| Request a copy
	Text h. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (609kB)
	Text i. LAMPIRAN.pdf Download (832kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh organizational citizenship behavior (OCB), kepemimpinan, karakteristik individu terhadap Kinerja Guru melalui kompetensi sebagai variabel intervening pada SMK Swasta di Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel penelitian ini adalah 110. Teknik analisis yang digunakan adalah WarpPLS 2.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel organizational citizenship behavior berpengaruh positif terhadap kompetensi, kepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap kompetensi, karakteristik individu berpengaruh positif terhadap kompetensi, organizational citizenship behavior berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru , kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru, karakteristik individu tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru, kompetensi tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru, organizational citizenship behavior berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru melalui kompetensi, kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru melalui kompetensi, karakteristik individu tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Gurumelalui kompetensi.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Subjects:

600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management

Divisions:

Graduate School > Magister Management (S2)

Department:

S2 Manajemen

Depositing User:

chandra Januar adie

Contributors: