PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA (STUDI EMPIRIS PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X KEBUN AJONG GAYASAN JEMBER)

Irnawati, Lia (2018) PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA (STUDI EMPIRIS PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X KEBUN AJONG GAYASAN JEMBER). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text COVER.pdf Download (32kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (296kB)
	Text PENGESAHAN.pdf Download (435kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (152kB)
	Text BAB 1.pdf Download (399kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (785kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (669kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (157kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (369kB)
	Text JURNAL.pdf Download (312kB)

Abstract

Persaingan dunia usaha yang semakin ketat saat ini memaksa perusahaan untuk menghadapi setiap perubahan yang mungkin terjadi. Hal tersebut mendorong agar perusahaan dapat memiliki sumber daya yang andal yang dapat bersaing dan memberikan kontribusi terhadap perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan kinerja karyawan berdasarkan kepemimpinan, motivasi kerja dan displin kerja pada PT. Perkebunan Nusantara X Kebun Ajong Gayasan Jember. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah 344 karyawan yang terdiri dari 172 karyawan laki-laki dan 172 karyawan perempuan. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Alat analisis data menggunakan Uji Independent Sampel T-test. Hasil analisis Uji Independent Sampel T-test menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan kinerja karyawan laki-laki dan perempuan ditinjau dari kepemimpinan, tidak terdapat perbedaan yang signifikan kinerja karyawan laki-laki dan perempuan ditinjau dari motivasi kerja dan terdapat perbedaan yang signifikan kinerja karyawan laki-laki dan perempuan ditinjau dari disiplin kerja pada PT. Perkebunan Nusantara X Kebun Ajong Gayasan Jember.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department:	S1 Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UM Jember
Contributors:	Contribution Contributor Name NIDN/NIDK UNSPECIFIED Supeni, Retno Endah nidn0722056703 UNSPECIFIED Hafidzi, Achmad Hasan nidn0714058604
Date Deposited:	24 May 2021 04:03
Last Modified:	24 May 2021 04:03
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/9748

Actions (login required)

View Item