Rahayu, Jekti (2018) Analisis Variabel Budaya Kerja Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Multi Indo Artha Balung – Jember. Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia.
|
Text
ANALISIS VARIABEL BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM MULTI INDO ARTHA BALUNG.pdf Download (199kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/100/2/IMG_0007.jpg)
|
Image
IMG_0007.jpg Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/100/3/IMG_0006.jpg)
|
Image
IMG_0006.jpg Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mengangkat judul “Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Koperasi Simpan Pinjam Multi Indo Artha Balung-Jember ”. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di Kantor Koperasi Simpan Pinjam Multi Indo Artha Balung-Jember 30 orang, maka populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populasi (sensus). Hasil Penelitian : Budaya Kerja (X) berpengaruh langsung terhadap KinerjaKaryawan (Y) Koperasi Simpan Pinjam Multi Indo Artha Balung-Jember.Kepuasan Kerja (Z) berpengaruh langsung terhadap KinerjaKaryawan (Y) Koperasi Simpan Pinjam Multi Indo Artha BalungJember.Budaya Kerja (X) secara tidak langsung berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) Koperasi Simpan Pinjam Multi Indo Artha Balung-Jember melalui Kepuasan Kerja (Z).
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya kerja, Kinerja, dan Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business |
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Depositing User: | Berlian Eka Kurnia |
| Date Deposited: | 09 May 2018 01:26 |
| Last Modified: | 20 Apr 2021 02:05 |
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/100 |
Actions (login required)
 |
View Item |