Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kinerja Karyawan RSU Kaliwates Jember



Rino Janua Bella, Farid Akhmed (2016) Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kinerja Karyawan RSU Kaliwates Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of Artikel Akhmed.pdf]
Preview
Text
Artikel Akhmed.pdf

Download (350kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (130kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (32kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (197kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (130kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (660kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (8kB)
[thumbnail of KATA PENGANTAR.pdf] Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (439kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi sdm terhadap kinerja karyawan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengetahuan, keterampilan dan perilaku sebagai variabel bebas serta variabel kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Populasi penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Umum Kaliwates Jember dengan jumlah 214 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 73 orang dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel secara sengaja dengan menentukan beberapa kriteria yang ditetapkan. Untuk menjawab permasalahan dan menguji hipotesis penelitian ini, peneliti menggunakan analisis statistik dengan progam SPSS 20.0. Hasil temuan pada penelitian ini mengindikasikan bahwa secara parsial variabel pengetahuan dan keterampilan mempunyai pengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel perilaku berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan atau bersama-sama ketiga variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, hasil ini membuktikan bahwa semakin tinggi kompetensi sdm maka akan semakin tinggi pula kinerja karyawan.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Herlambang, Toni
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Hermawan, Haris
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Kompetensi SDM, Pengetahuan, Keterampilan, Perilaku dan Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited: 15 Jan 2019 02:03
Last Modified: 14 Oct 2019 01:20
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1200

Actions (login required)

View Item View Item