Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intevening pada Perusahaan UD. Mutiara Rasa Jember

Muntasir, Muntasir (2016) Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intevening pada Perusahaan UD. Mutiara Rasa Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Preview	Text JURNAL.pdf Download (460kB) | Preview
	Text Pendahuluan.pdf Download (375kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (93kB)
	Text JURNAL.pdf Download (460kB)
	Text 1.pdf Download (184kB)
	Text 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB)
	Text 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB)
	Text 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (478kB)
	Text 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dengan produktivitas kerja karyawan secara langsung dan pengaruh kompensasi ke motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan secara tidak langsung. Objek penelitian ini adalah UD. Mutiara rasa jember yang memiliki jumlah populasi 20 karyawan bagian pabrik khususnya karyawan tetap. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka dan alat analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian kompensasi mempuyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap motivasi kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Serta jalur yang mempunyai pengaruh paling besar adalah jalur langsung yaitu kompensasi ke produktivitas kerja karyawan.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Suharto, Akhmad

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Zaini, Hisyam

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Kompensasi, Motivasi kerja, dan Produktivitas kerja karyawan.
Subjects:	100 Philosophy > 150 Psychology > 155 Differential and Developmental Psychology 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	16 Jan 2019 02:49
Last Modified:	12 Oct 2019 03:20
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1254

Actions (login required)

View Item