Pengaruh Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PR. Gagak Hitam Bondowoso



SURYONO, IWAN (2017) Pengaruh Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PR. Gagak Hitam Bondowoso. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of JURNAL.pdf]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (712kB) | Preview
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (381kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (140kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (340kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (383kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (314kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (408kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (102kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel yaitu kompensasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan fisik terhadap kinerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini kompensasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan maupun secara parsial. Objek penelitian ini adalah karyawan produksi PR. GAGAK HITAM Bondowoso yang memiliki jumlah populasi 80 responden menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan kompensasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Herlambang, Toni
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Rozzaid, Yusron
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: kompensasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited: 23 Jan 2019 03:02
Last Modified: 10 Sep 2019 09:31
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1370

Actions (login required)

View Item View Item