PENGARUH KEPUASAN KERJA, QUALITY OF WORK LIFE, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ROSALI HOTEL & RESTAURANT DI SITUBONDO

Anjar Widyabakti, Mega (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, QUALITY OF WORK LIFE, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ROSALI HOTEL & RESTAURANT DI SITUBONDO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (994kB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (534kB)
	Text C. BAB I.pdf Download (3MB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (911kB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (712kB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (532kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (676kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Meningkatnya kinerja perorangan dapat meningkatkan kinerja organisasi karena keduanya berkaitan erat. Seperti kompas, manajemen kinerja memandu seseorang ke tempat mereka berada dan membantu individu, tim, organisasi untuk fokus pada tujuan mereka. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dan variabel yang paling dominan kepuasan kerja, QWL, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan Rosali Hotel & Restaurant Situbondo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian dari 32 responden menunjukkan kepuasan kerja, QWL, dan komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Rosali Hotel & Restaurant. Di antara ketiga variabel bebas tersebut, variabel kepuasan kerja (X1) diketahui paling besar pengaruhnya terhadap variabel kinerja karyawan pada Rosali Hotel & Restaurant. Penelitian ini hanya menjelaskan 44.2% kinerja karyawan, sehingga ada faktor lain yang menjelaskan kinerja karyawan di luar model yang diteliti.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Quality of Work Life, Komitmen Organisasional, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Mega Anjar Widyabakti
Date Deposited:	23 Nov 2022 01:10
Last Modified:	23 Nov 2022 01:10
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/15523

Actions (login required)

View Item