Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tenaga Pengajar Terbaik dengan Metode Fuzzy Multiple Criteria Decision Making (FMCDM)(Studi Kasus PIKMI CLEdS Jember)

Gofur, Abdul (2015) Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tenaga Pengajar Terbaik dengan Metode Fuzzy Multiple Criteria Decision Making (FMCDM)(Studi Kasus PIKMI CLEdS Jember). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[img]
Preview
 Text
ARTIKEL-JURNAL.pdf
Download (951kB) | Preview
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Download (2MB)
[img] Text
ABSTRAKSI.pdf
Download (23kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (400kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (70kB)

Abstract

Sumber daya manusia dalam konteks lembaga pendidikan yang paling pokok adalah Pengajar, karena Pengajar berhubungan langsung dengan upaya pemberian jasa akademik bagi mahasiswa, yang sesungguhnya merupakan kegiatan inti dari suatu lembaga pendidikan. Oleh karena itu pengajar perlu memiliki kompetensi atau kemampuan, yaitu kompetensi andragogik, kompetensi professional, kompetensi keperibadian dan kompetensi sosial. Melalui kompetensi tersebut dapat dilakukan suatu penilaian yang dapat digunakan untuk meningkatkan kompetensi dalam mendukung kinerja pada kegiatan proses belajar mengajar, hasil evaluasi tersebut dilaporkan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja pengajar kepada para pemangku kepentingan.Untuk melihat sejauh mana kemampuan dari para pengajar yang ada di lembaga pendidikan diperlukan sebuah penilaian. Penilaian yang belum terkomputerisasi akan membutuhkan waktu lama, maka dari itu dari penelitian ini diharapkan dapat membuat sebuah system pendukung keputusan yang terkomputerisasi untuk membantu pengambilan keputusan dengan baik dan tepat. Metode yang digunakan untuk sistem pendukung keputusan pemilihan Pengajar terbaik ini adalah FMCD (Fuzzy Multiple Criteria Decision Making). Ada 7 kriteria yang digunakan dalam system pendukung keputusan penilaian Pengajar terbaik ini yaitu: Penguasaan Materi, Cara penyampaian materi, Perhatian kepada siswa, Antusiasme mengajar, manfaat pengajaran, idealism mengajar dan Efektifitas penggunaan waktu. Sistem pendukung keputusan ini membantu melakukan penilaian setiap Pengajar, melakukan perubahan kriteria dan perubahan nilai bobot. Dengan menggunakan metode FMCDM (Fuzzy Multiple Criteria Decision Making ) dapat ditentukan prioritas Pengajar dengan kinerja terbaik dengan efektif dan efisien.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Fuzzy Multiple Decision Making, Sistem Pendukung Keputusan, Pengajar Terbaik
Subjects: 000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1)
Depositing User: Hendri Uut Fahrullah
Date Deposited: 18 Jul 2019 09:30
Last Modified: 23 Nov 2019 03:08
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2119

Actions (login required)

View Item View Item