Anwar, Khoirul (2018) PROGRAM PELATIHAN MEKANIK JUNIOR SEPEDA MOTOR DI KABUPATEN BONDOWOSO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK.pdf Download (11kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (315kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (188kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (100kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (456kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB) |
Abstract
Pelatihan mekanik junior sepeda motor diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas, dan kesejahteraan, sehingga dapat mengurangi angka pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program pengentasan pengangguran melalui pelatihan mekanik junior sepeda motor di Kabupaten Bondowoso tahun 2017.Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data diperoleh dari Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu Dan Tenaga Kerja Kabupaten Bondowoso. Pengumpulan data melalui wawancara, pengamatan dan dokomentasi. Dinas Penaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu Dan Tenaga Kerja Kabupaten Bondowoso dianggap berhasil mengurangi angka pengangguran melalui pelatihan mekanik junior sepeda motor, yang dilakukan dengan langkah, 1) menyebarluaskan informasi tentang program pelatihan yang akan dilaksanakan serta persyaratannya, 2) perekrutan peserta pelatihan, 3) jadwal pelatihan, dimana jadwal pelatihan disesuaikan dengan program pelatihan, dan besar kecilnya biaya yang tersedia, 4) media yang digunakan dalam pelatihan, 5) metode pelatihan, karena penentuan metode yang tepat dan terpadu menjadi salah satu faktor pendukung keberhasilan transfer materi kepada peserta, 6) pemateri pelatihan disesuaikan dengan materi dan tema yang akan disampaikan kepada peserta, 7) materi pelatihan disesuiakan dengan kebutuhan di lapangan atau sesuai dengan kebutuhan pasar, 8) pengelola pelatihan dibentuk berdasarkan program pelatihan dan melihat jumlah jumlah peserta, 9) pelaksanaan pelatihan yang didalamnya terdiri presensi peserta, pembukaan pelatihan, ice breaking, penyampaian materi, praktek, 10) evaluasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science > 320 Political dan Government Science | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Social and Politics Science > Department of Communication Science (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Ilmu Pemerintahan | |||||||||
| Depositing User: | Hendri UF | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 29 Jun 2020 02:02 | |||||||||
| Last Modified: | 29 Jun 2020 02:02 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/4482 |
Actions (login required)
 |
View Item |