Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Komitmen Kerja Pada Bank BRI Syariah KC Jember

Mayangsari, Rhozita (2017) Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Komitmen Kerja Pada Bank BRI Syariah KC Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text RHOZITA MAYANGSARI PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
Preview	Text JURNAL.pdf Download (161kB) | Preview
	Text Pendahuluan.pdf Download (157kB)
	Text Abstraksi.pdf Download (37kB)
	Text 3. BAB 1.pdf Download (52kB)
	Text 4.bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB) | Request a copy
	Text 5. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) | Request a copy
	Text 6 bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (252kB) | Request a copy
	Text 7. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (68kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada BRI Syariah KC Jember, bertujuan untuk mengetahui Reward dan Punishment Terhadap Komitmen Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah 32
Karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, studi pustaka dan alat analisis data
menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari hasil uji t dan uji Determinasi (R2). Menunjukkan bahwa Reward (0,000) dan Punishment (0,008) berpengaruh terhadap Komitmen Kerja secara Parsial. Uji koefisien Determinasi (83,6%).
Komitmen Kerja karyawan dipengaruhi oleh Reward dan Punishment sedangkan sisanya dipengaruhi variabel lain diluar penelitian.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Herlambang, Toni

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Wijayantini, Bayu

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Reward, Punishment dan Komitmen Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Berlian Eka Kurnia | berlian@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	06 Sep 2018 04:05
Last Modified:	05 Nov 2024 06:11
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/700

Actions (login required)

View Item