Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Jember

Puspita, Intan Indah (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (516kB)
	Text ARTIKEL.pdf Download (629kB)
	Text ABSTRAKSI.pdf Download (86kB)
	Text BAB 1.pdf Download (434kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (368kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (402kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (883kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian bertujuan menganilisis pengaruh kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Universitas Muhammadiyah Jember, yakni sebesar 104 orang. Sampel yang diambil adalah 52 responden dengan teknik simple random sampling. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, lokasi dan hargamemiliki nilai koefisien positif, artinya jika kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa 86.3% kinerja karyawan UM Jember dipengaruhi oleh kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya 13.7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model atau persamaan, seperti motivasi, tunjangan dan lain-lain.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Herlambang, Toni

nidn0701016904

UNSPECIFIED

Tyas, Wenny Murtalining

nidn0708116401

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	kepemimpinan, stres kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	300 Social Science 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited:	22 Jan 2021 02:37
Last Modified:	22 Jan 2021 02:37
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8152

Actions (login required)

View Item