PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMITMEN (STUDI PADA PERUSAHAAN DAERAH PERKEBUNAN KALIMRAWAN PDP JEMBER)



Umariyah, Rukik (2018) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMITMEN (STUDI PADA PERUSAHAAN DAERAH PERKEBUNAN KALIMRAWAN PDP JEMBER). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of Jurnal.pdf] Text
Jurnal.pdf

Download (183kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (163kB)
[thumbnail of cover.pdf] Text
cover.pdf

Download (216kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (93kB)
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.pdf] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (263kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (151kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (176kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (221kB)
[thumbnail of bab 4.pdf] Text
bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (223kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (114kB)
[thumbnail of LAMPIRAN 1 PENGANTAR KUESIONER.pdf] Text
LAMPIRAN 1 PENGANTAR KUESIONER.pdf

Download (342kB)

Abstract

Penelitian mengenai motivasi, disiplin dan komitmen terhadap kinerja karyawan
studi pada Perusahaan Daerah Perkebunan Kalimrawan Jember. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi, disiplin dan komitmen secara
parsial terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Perkebunan Jember.
Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 responden dengan
menggunakan teknik sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji
instrumen data, uji validitas, dan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik
(uji multikolonieritas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji
t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis disimpulkan bahwa motivasi dan
komitmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan dan disiplin
berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan PDP Kalimrawan Jember.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Setyowati, Trias
nidn0727037202
UNSPECIFIED
EKO SETIANINGSIH, WAHYU
nidn0708127901

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Kata kunci : motivasi, disiplin, komitmen, kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 22 Jan 2021 05:49
Last Modified: 22 Jan 2021 05:49
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8205

Actions (login required)

View Item View Item