Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Royal Hotel Jember

Husnah, Lutfiatul (2018) Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Royal Hotel Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text JURNAL.pdf Download (679kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (131kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (496kB)
	Text BAB 1.pdf Download (291kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (488kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (503kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA FIX.pdf Download (171kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Royal Hotel Jember. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 52 responden dengan teknik sensus. Metode penelitian menggunakan penelitian kausal. Hasil penelitian menggunakan uji t, diperoleh nilai koefisien variabel pelatihan kerja (X1) nilai signifikasi hitung sebesar 0,001>0,05 dan t hitung (3,533) > t tabel (1,677), variabel lingkungan kerja (X2) nilai signifikasi hitung sebesar 0,003>0,05 dan t hitung (3,125) > t tabel (1,677), dan variabel komitmen organisasi (X3) nilai signifikasi hitung sebesar 0,032>0,05 dan t hitung (2,208) > t tabel (1,677). Sehingga penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Royal Hotel Jember, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Royal Hotel Jember, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Royal Hotel Jember.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Setyowati, Trias

nidn0727037202

UNSPECIFIED

Setianingsih, Wahyu Eko

nidn0708127901

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	300 Social Science 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited:	28 Jan 2021 04:47
Last Modified:	28 Jan 2021 04:47
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8291

Actions (login required)

View Item