PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER



Arifin, Yesy (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of ARTIKEL.pdf] Text
ARTIKEL.pdf

Download (491kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (85kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (131kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (336kB)
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (372kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (473kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (167kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (832kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Jember. Dalam
penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa wawancara dan kuesioner
terhadap 58 responden dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk
mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang
digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis
regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji
heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil
analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel motivasi dan
lingkungan kerja semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari
uji t diperoleh hasil motivasi dan lingkungan kerja semuanya berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Dari uji F diperoleh hasil motivasi dan lingkungan kerja
semuanya berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
SUMOWO, SENO
nidn0717106601
UNSPECIFIED
HERMAWAN, HARIS
nidn0710106801

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Kata kunci: motivasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 28 Jan 2021 05:00
Last Modified: 28 Jan 2021 05:00
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8298

Actions (login required)

View Item View Item