C

Dinarso, Rahmat Cahyo (2024) ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA DAN ETIKA KERJA TERHADAP PRESTASI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRAJURIT KOMANDO KEWILAYAHAN KODIM 0824 JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Rahman, Davit (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN INOVATIF DAN BUDAYA KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI GURU SMP NEGERI DI WILAYAH UTARA KABUPATEN JEMBER). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Nafsiyah, Wardatun (2024) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP DISIPLIN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Nuryadi, Nuryadi (2024) PENGARUH SOSIALISASI PAJAK, PELAYANAN PAJAK, DAN TINGKAT KEPERCAYAAN KEPADA PEMERINTAH TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN PENGETAHUAN PAJAK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Wajib Pajak PBB Kecamatan Jombang Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Savitri, Nikke Indah (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Loyalitas Terhadap Produktivitas Kerja Penanganan Layanan Administrasi Kependudukan dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Akhmad, Ihsan Rizkyansah (2024) IMPLEMENTASI ACTIVITY BASED COSTING DALAM PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI (STUDI KASUS PADA UD. AROFAH BERKAH JEMBER). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Tjahyono, Tri (2024) (TABS) The role of Work Engagement on employee performance: Sharia Perspective in Improving Employee Performance. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.