Kinerja adalah tingkat realisasi dalam sebuah kegiatan atau rencana strategis yang dapat mencapai tujuan, sasaran, misi, dan visi organisasi yang dituangkan dalam pelaksanaan rencana strategis organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Motivasi Perawat Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Kabupaten Jember. Desain penelitian ini menggunakan korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini adalah 57 perawat menggunakan Teknik total sampling. Pada penelitian ini menggunakan analisis uji statistik Spearman Rho. Instrumen pada penelitian ini berupa kuesioner. Hasil uji statistik Spearman’s Rhommenujukan hubungan bermakna antara motivasi perawat terhadap kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Kabupaten Jember (p=0,017). Kesimpulan dari penelitian adalah motivasi perawat memiliki hubungan dengan kinerja perawat pelaksana di Ruang rawat inap Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Kabupaten Jember.