Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan AJB Bumiputera Jember
Arini W.P, Mashita (2016) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan AJB Bumiputera Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
ARTIKEL JURNAL.pdf
Download (275kB)
PENDAHULUAN.pdf
Download (361kB)
ABSTRAK.pdf
Download (171kB)
BAB I.pdf
Download (192kB)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (265kB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (347kB)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (342kB)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (105kB)
Abstract
Penelitian ini berjudul “ Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan AJB Bumiputra Cabang Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan simultan tehadap kinerja karyawan AJB Bumiputra Cabang Jember, dengan jumlah responden sebanyak 33 orang. Variabel yang digunakan yaitu sebanyak 4 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji realibillitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji t, uji f, untuk mempermudah analisis data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 16. Hasil penelitian : menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan AJB Bumiputra Cabang Jember dengan arah positif.
| Dosen Pembimbing: | Herlambang, Toni and Sari, Maheni Ika | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
| Keywords/Kata Kunci: | Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 100 Philosophy > 150 Psychology > 155 Differential and Developmental Psychology 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Depositing User: | Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com |
| Date Deposited: | 16 Jan 2019 02:14 |
| Last Modified: | 11 Oct 2019 02:53 |
| URI: | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1237 |
