Pengaruh Training And Development, Stres Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Smpn 7 Jember

Penelitian ini dilakukan pada SMPN 7 Jember, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Training and Development, Stres Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada SMPN 7 Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah 52 pegawai, pemilihan sampel menggunakan sampel jenuh atau sampel keseluruhan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil uji analisis diketahui bahwa Training and Development, Stres Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja pegawai. Dengan persamaan yaitu berdasarkan analisis dan statistik, indikator-indikator dalam penelitian ini bersifat valid dan reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, model regresi bebas multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan berdistribusi normal.