Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada Bintang Mulia Hotel & Resto Jember (Studi Kasus Mahasiswi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember)

Firlanasari, Mega Intan (2016) Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada Bintang Mulia Hotel & Resto Jember (Studi Kasus Mahasiswi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Preview	Text jurnal.pdf Download (231kB) | Preview
	Text Pendahuluan.pdf Download (259kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (88kB)
	Text BAB 1.pdf Download (191kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (222kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (464kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (86kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (63kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah disiplin kerja, pelatihan kerja dan insentif berpengaruh secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 55 karyawan. Sampel yang diambil dengan menggunakan explanatory atau penelitian sensus.Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan regresi linier berganda menggunakan bantuan program SPSS for Windows 16. Diperoleh persamaan analisis regresi linier berganda sebagai berikut : Y = 4,333 + 0,331 X1 + 0,318 X2 + 0,683 X3.Berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pada pengujian asumsi klasik model regresi berdistribusi normal, bebas multikolinearitas, dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, pelatihan kerja dan insentif secara parsial dan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bintang Mulia Hotel &RestoJember.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Sumowo, Seno

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Setyowati, Trias

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 657 Accounting 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	16 Jan 2019 02:18
Last Modified:	12 Oct 2019 01:05
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1239

Actions (login required)

View Item