Pengaruh Iklim Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Lundin Industry Invest Banyuwangi)

G, Jacklyn Edmonda (2017) Pengaruh Iklim Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Lundin Industry Invest Banyuwangi). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Preview	Text artikel.pdf Download (104kB) | Preview
	Text Cover dalam.pdf Download (85kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (13kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (37kB)
	Text BAB 1.pdf Download (83kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (112kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (63kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim kerja dan fasilitas kerja terhadap semangat kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PT. Lundin Industry Invest Banyuwangi yang memiliki 150 karyawan di bagian produksi tetapi dalam penelitian hanya menggunakan sampel sebanyak 90 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah incidental sampling dimana karyawan yang kebetulan bertemu dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi dan studi pustaka serta alat analisis data menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis penelitian secara parsial, iklim kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai koefisien beta iklim kerja sebesar 5,148 dan sig 0,000. Sedangkan secara parsial fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai koefisien beta fasilitas kerja sebesar 1,022 dan sig 0,001 dan secara simultan iklim kerja dan fasilitas kerja berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai koefisien beta sebesar 14,519 dan sig 0,000 serta variabel yang paling dominan mempengaruhi adalah iklim kerja dengan nilai koefisien 5,148.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Herlambang, Toni

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Hermawan, Haris

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	iklim kerja, fasilitas kerja dan semangat kerja karyawan.
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	23 Jan 2019 03:02
Last Modified:	09 Sep 2019 10:06
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1372

Actions (login required)

View Item