G, Jacklyn Edmonda (2017) Pengaruh Iklim Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Lundin Industry Invest Banyuwangi). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
|
Text
artikel.pdf Download (104kB) | Preview |
|
Text
Cover dalam.pdf Download (85kB) |
||
Text
Daftar pustaka.pdf Download (13kB) |
||
Text
ABSTRAK.pdf Download (37kB) |
||
Text
BAB 1.pdf Download (83kB) |
||
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (112kB) |
||
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB) |
||
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) |
||
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (63kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim kerja dan fasilitas kerja terhadap semangat kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PT. Lundin Industry Invest Banyuwangi yang memiliki 150 karyawan di bagian produksi tetapi dalam penelitian hanya menggunakan sampel sebanyak 90 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah incidental sampling dimana karyawan yang kebetulan bertemu dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi dan studi pustaka serta alat analisis data menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis penelitian secara parsial, iklim kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai koefisien beta iklim kerja sebesar 5,148 dan sig 0,000. Sedangkan secara parsial fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai koefisien beta fasilitas kerja sebesar 1,022 dan sig 0,001 dan secara simultan iklim kerja dan fasilitas kerja berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai koefisien beta sebesar 14,519 dan sig 0,000 serta variabel yang paling dominan mempengaruhi adalah iklim kerja dengan nilai koefisien 5,148.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | iklim kerja, fasilitas kerja dan semangat kerja karyawan. | |||||||||
Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | |||||||||
Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
Department: | ["eprint_fieldopt_department_KODEPRODI61201#MANAJEMEN" not defined] | |||||||||
Depositing User: | Rudi Setiawan | |||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Date Deposited: | 23 Jan 2019 03:02 | |||||||||
Last Modified: | 09 Sep 2019 10:06 | |||||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1372 |
Actions (login required)
View Item |