ARSITA, SELLY (2024) ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC JEMBER SUDIRMAN). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
A. PENDAHULUAN.pdf Download (815kB) |
|
Text
B. ABSTRAK.pdf Download (93kB) |
|
Text
C. BAB 1.pdf Download (221kB) |
|
Text
D. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (399kB) |
|
Text
E. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB) |
|
Text
F. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (918kB) |
|
Text
G. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB) |
|
Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (223kB) |
|
Text
I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Aktivitas dalam dunia kerja khususnya di bidang perbankan, setiap tahun nya selalu mengalami perkembangan baru, sehingga menyebabkan persaingan yang ketat dalam mencapai posisi tujuan organisasi. Sangat penting untuk mencapai efisiensi manajemen dengan meningkatkan sumber daya manusia dan meningkatkan kinerja karyawan dalam organisasi. PT Bank Syariah Indonesia juga meningkatkan kinerja karyawan yang dapat ditingkatkan melalui berbagai cara, antara lain dengan menanamkan budaya kerja yang optimal sehingga mempengaruhi perilaku kerja sehingga akan meningkatkan kepuasan kerja individu dan produktivitas unit itu sendiri yang pada akhirnya akan mempengaruhi kinerja karyawan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BSI KC Jember Sudirman. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausalitas. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan BSI KC Jember Sudirman. Sampel yang digunakan sebanyak 55 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BSI KC Jember Sudirman.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan. | |||||||||
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Hendri UF | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 07 May 2024 03:24 | |||||||||
| Last Modified: | 07 May 2024 03:24 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/20816 |
Actions (login required)
 |
View Item |