EKSPLORASI KEPEMIMPINAN AGILE, REWARD DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KADER TIM PENDAMPING KELUARGA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA 50 DESA/ KELURAHAN LOKUS STUNTING KABUPATEN JEMBER)

Ruspita Malasari, Diana (2025) EKSPLORASI KEPEMIMPINAN AGILE, REWARD DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KADER TIM PENDAMPING KELUARGA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA 50 DESA/ KELURAHAN LOKUS STUNTING KABUPATEN JEMBER). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. Pendahuluan.pdf Download (871kB)
	Text B. Abstrak.pdf Download (72kB)
	Text C. Bab 1.pdf Download (242kB)
	Text D. Bab 2..pdf Restricted to Repository staff only Download (514kB) | Request a copy
	Text E. Bab 3..pdf Restricted to Repository staff only Download (662kB) | Request a copy
	Text F. Bab 4..pdf Restricted to Repository staff only Download (506kB) | Request a copy
	Text G. Bab 5..pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB) | Request a copy
	Text H. Daftar Pustaka..pdf Download (248kB)
	Text I. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kinerja Tim Pendamping Keluarga (TPK) masih tergolong rendah, sehingga penanganan terhadap keluarga berisiko stunting belum berjalan secara optimal. Beberapa faktor yang memengaruhi kinerja TPK antara lain adalah kepemimpinan agile, pemberian reward, pelatihan, serta Organizational Citizenship Behavior (OCB) dari para kader. Tujuan penelitian yang dikembangkan adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan agile, reward, dan pelatihan terhadap organizational citizenship behavior (OCB), pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja kader Tim Pendamping Keluarga, dan pengaruh kepemimpinan agile, reward, dan pelatihan terhadap kinerja kader Tim Pendamping Keluarga baik secara langsung maupun tidak langsung dengan organizational citizen behavior (OCB) sebagai variabel intervening. Desain penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh Kader Tim 1 Tim Pendamping Keluarga di 50 Desa/Kecamatan Lokus Stunting di Kabupaten Jember yang berjumlah 150 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi WarpPLS 7.0. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan agile, reward, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kader Tim Pendamping Keluarga. Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kader Tim Pendamping Keluarga. Kepemimpinan agile dan reward berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Pelatihan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Kepemimpinan Agile serta pelatihan berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Kader Tim Pendamping Keluarga dengan Organizational citizenship behavior (OCB) Kader sebagai variabel intervening. Reward berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Kader Tim Pendamping Keluarga dengan Organizational citizenship behavior (OCB) sebagai variabel intervening. Temuan ini menekankan pentingnya pemberian reward yang efektif dan penguatan perilaku organisasi positif dalam meningkatkan kinerja kader TPK.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Setyowati, Trias

NIDN0727037202

Dosen Pembimbing

Herlambang, Toni

NIDN0701016904

Item Type:	Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci:	Kepemimpinan Agile, Reward, Pelatihan, Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Kinerja Kader
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User:	DIANA RUSPITA MALASARI | dianaruspita@gmail.com
Date Deposited:	22 May 2025 02:05
Last Modified:	22 May 2025 02:05
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/25002

Actions (login required)

View Item