PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI DESA PACE KECAMATAN SILO KABUPATEN JEMBER
DEWI, AMELIA PUSPITA (2025) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI DESA PACE KECAMATAN SILO KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![]() |
Text
A. Pendahuluan.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
B. Abstrak.pdf Download (209kB) |
![]() |
Text
C. Bab 1..pdf Download (236kB) |
![]() |
Text
D. Bab 2..pdf Restricted to Repository staff only Download (311kB) | Request a copy |
![]() |
Text
E. Bab 3..pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB) | Request a copy |
![]() |
Text
F. Bab 4..pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB) | Request a copy |
![]() |
Text
G. Bab 5..pdf Restricted to Repository staff only Download (171kB) | Request a copy |
![]() |
Text
H. Daftar Pustaka.pdf Download (206kB) |
![]() |
Text
I. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (487kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK
Latar Belakang Umum: Kesuksesan suatu organisasi bisa dilihat dari kinerja yang telah dicapai oleh karyawannya, oleh sebab itu organisasi mengharapkan agar para karyawan mampu menampilkan kinerja yang optimal dalam suatu organisasi. Kinerja seorang karyawan didalam organisasi tidak terlepas dari kepribadian dan kemampuan karyawan tersebut dalam menjalankan tugas dan pekerjaannya. Latar Belakang Spesifik: Penurunan nilai kinerja pegawai, meskipun kecil, dapat mengindikasikan bahwa aspek kompetensi dan efektivitas dalam menyelesaikan pekerjaan perlu diperkuat agar target dan predikat kinerja dapat meningkat. Kecerdasan intelektual yang tinggi sangat dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas administratif dan pelayanan dengan baik. Penurunan kecil dalam nilai kinerja pegawai dapat mengindikasikan adanya potensi masalah dalam komitmen organisasi, seperti kurangnya rasa memiliki terhadap pekerjaan atau rendahnya motivasi dalam mencapai target yang lebih tinggi. Tujuan: menambah wawasan akademik mengenai pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, dan komitmen organisasi terhadap kinerja aparatur desa, yang masih kurang diteliti di tingkat pemerintahan desa di Desa Pace Kecamatan Silo, Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif. Sampel pada penelitian berjumlah 91 responden. Hasil: Memanfaatkan SPSS untuk analisis data, penelitian ini menemukan bahwa kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif dan signifikan pada kinerja aparatur Desa Pace. Pada Variabel kecerdasan intelektual memiliki pengaruh positif dan signifikan pada kinerja aparatur Desa Pace. Dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur Desa Pace. Kebaruan: Perspektif dan analysis ini mempengaruhi kesenjangan dalam penelitian yang ada dan menawarkan kontribusi praktis kepada pemerintah daerah untuk peningkatan kinerja terhadap pelayanan kepada masyarakat
ContributionNama Dosen PembimbingNIDN/NIDKDosen PembimbingSUHARTO, AKHMADnidn0701126202Dosen Pembimbing., RUSDIYANTOnidn0728019101
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords/Kata Kunci: | Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Komitmen Organisasi, Kinerja Aparatur |
Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics > 331 Labor Economics |
Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
Depositing User: | AMELIA PUSPITA DEWI | ameliapuspitadewie3@gmail.com |
Date Deposited: | 23 Jun 2025 06:07 |
Last Modified: | 23 Jun 2025 06:07 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/25160 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |