EFEKTIFITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT MITRATANI DUA TUJUH, JEMBER

ALFIYANI, FIFI (2019) EFEKTIFITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT MITRATANI DUA TUJUH, JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL FIFI.pdf

Download (635kB)
[img] Text
ABSTRAk.pdf

Download (86kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (193kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (405kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (370kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (452kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (159kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (743kB)
[img] Text
Pendahuluan.pdf

Download (407kB)

Abstract

Salah satu hal penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan secara berkelanjutan pada suatu perusahaan adalah penilaian prestasi kerja karyawan. Perusahaan harus dapat memastikan agar penilaian tersebut dilakukan secara efektif dan bisa berjalan secara adil, objektif dan terhindar dari penilaian berdasarkan perasaan (judgement). Metode penilaian prestasi kerja DP2K diimplementasikan oleh perusahaan dimana sistem penilaian tersebut harus efektif dan mampu merespon berbagai tantangan internal dan eksternal yang dihadapi oleh karyawan. Variabel yang digunakan yaitu keterampilan teknis, kepribadian/penampilan, keterampilan mengurus tugas dan hubungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektifitas penilaian prestasi kerja karyawan pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah 189 karyawan tetap pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan rumus slovin dengan jumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, variabel yang digunakan dalam penelitian ini sudah efektif dalam penilaian prestasi kerja karyawan pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember. Kata Kunci : Efektifitas, Penilaian Prestasi Kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 12 Oct 2020 01:12
Last Modified: 12 Oct 2020 01:12
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6343

Actions (login required)

View Item View Item