Nur Syahru Arofah, Risa (2019) PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH MENDAPATKAN PROMOSI JABATAN (Studi Kasus pada Toko Basmalah Kantor Cabang Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARTIKEL.pdf Download (374kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (111kB) |
|
Text
Pendahuluan.pdf Download (665kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (280kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (243kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (296kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (233kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (806kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (119kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Kegiatan promosi jabatan mampu membantu kinerja karyawan agar lebih baik dan sekaligus dapat mencapai tujuan perusahaan jangka pendek maupun jangka panjang. Promosi jabatan pada Toko Basmalah merupakan kegiatan yang tidak selalu dilaksanakan. Kinerja karyawan akan menurun jika merasa tidak mampu dalam menjalankan jabatan yang baru. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat digunakan sebagai penilaian dalam kinerja karyawan sehingga tampak perbedaan antara sebelum dan sesudah mendapatkan promosi jabatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan melihat dari hasil kuisioner yang sudah disebarkan kepada para responden.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis faktor eksplanatori dan uji paired sample t-test di dukung dengan program SPSS versi 22 untuk mengetahui perbedaan sebelum dan sesudah mendapatkan promosi jabatan dengan responden karyawan Toko Basmalah Cabang Jember sejumlah 55 orang menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan hasil pengujian maka ditemukan 5 faktor yaitu kuantitas kerja dan ketepatan waktu, kualitas kerja, kemandirian, efektivitas, dan komitmen kerja. Dan hasil kedua adalah adanya perbedaan yang signifikan antara sebelum dan sesudah mendapatkan promosi jabatan. Kata Kunci : Sebelum Promosi Jabatan, Sesudah Promosi Jabatan, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
|||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | rahma wahyu ningsih | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 15 Oct 2020 01:49 | |||||||||
| Last Modified: | 15 Oct 2020 01:49 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6469 |
Actions (login required)
 |
View Item |