PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOTEL ASTON JEMBER

Hilmi Saputra, Roni (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOTEL ASTON JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL.pdf

Download (439kB)
[img] Text
7.ABSTRAK.pdf

Download (258kB)
[img] Text
Pendahuluan.pdf

Download (620kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (390kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (519kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (474kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (710kB)
[img] Text
BAB V & daftar pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (489kB)
[img] Text
LAMPPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang Iklim organisasi pengaruhnya terhadap semangat kerja karyawan di Hotel Aston Jember, (2) tentang pengembangan karir pengaruhnya terhadap semangat kerja karyawan di Hotel Aston Jember,. Penelitian ini termasuk penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Hotel Aston Jember yang berjumlah 111 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu tekni Slovin. Dengan sampel karyawan berjumlah 80 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Iklim Organisasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan. dibuktikan 0,263. Hal ini berarti dengan semakin baiknya iklim organisasi maka semangat kerja karyawan juga akan meningkat (2) pengembngan karir berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan hal ini dibuktikan koefisien 0,346. Hal ini berarti dengan semakin baiknya pengembangan karir diperusahaan maka semangat kerja karyawan juga akan meningkat. Kata Kunci: iklim organisasi , pengembangan karir dan semangat kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 15 Oct 2020 02:46
Last Modified: 15 Oct 2020 02:46
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6488

Actions (login required)

View Item View Item