Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan di Cafe My Way Jember



Hasanah, Lusiyanti (2019) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan di Cafe My Way Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of ARTIKEL.pdf] Text
ARTIKEL.pdf

Download (358kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (260kB)
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (604kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (218kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (87kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (325kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (344kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (689kB)
[thumbnail of LAMPIRAN KUESIONER.pdf] Text
LAMPIRAN KUESIONER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 1510411268.pdf] Text
1510411268.pdf

Download (374kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh Kepuasan Kerja dan
Komitmen terhadap OCB. Data yang digunakan dalam penelitian ini dalah data
primer yang diperolehdari kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 30 responden yang
merupakan keseluruhan dari populasi karyawan Kaffe My Way Jember. Teknik
analisis yang digunakan adalah metode regresi berganda dan uji F dan uji T. Hasil
penelitian regresi menunjukan bahwa kepuasan kerja dan komitmen berpengaruh
positif terhadap OCB. Dan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan
terhadap OCB adalah variable Kepuasan Kerja. Dari penelitian ini diperoleh
R
2
sebesar 7,18%.OCB pada karyawan Kaffe My Way Jember dipengaruhi oleh
kedua variabel independent (kepuasankerjadankomitmen
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen dan Organizational Behavior Citizenship

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Herlambang, Toni
nidn0701016904
UNSPECIFIED
Murtalining Tyas, Wenny
nidn0708116401

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 19 Oct 2020 02:04
Last Modified: 17 Feb 2025 07:26
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6618

Actions (login required)

View Item View Item