ANALISIS BEBAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM AKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Harian Lepas Pabrik Gula Semboro Bagian Teknik Karbonatasi)

Novita, Ira (2020) ANALISIS BEBAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM AKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Harian Lepas Pabrik Gula Semboro Bagian Teknik Karbonatasi). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (768kB)
[img] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (378kB)
[img] Text
C. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (373kB)
[img] Text
D. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (483kB) | Request a copy
[img] Text
E. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (768kB) | Request a copy
[img] Text
F.BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (730kB) | Request a copy
[img] Text
G. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (301kB) | Request a copy
[img] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (440kB)
[img] Text
I. LAMPIRAN.pdf

Download (619kB)
[img] Text
J. ARTIKEL - IRA NOVITA.pdf

Download (621kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan dan sasarannya. Menurut data yang diperoleh dari Karyawan Harian Lepas Pabrik Gula Semboro bagian Teknik karbonatasi, terjadi ketidaksesuaian antara beban kerja dengan jumlah tenaga kerja yang mengakibatkan inefisiensi kerja. Untuk itu perlu dilakukan pengukuran beban kerja sebagai dasar perhitungan kebutuhan tenaga kerja yang optimal. Hal ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan jumlah karyawan optimal pada Pabrik Gula Semboro bagian Teknik Karbonatasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Full Time Equivalent (FTE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja yang dihasilkan karyawan pada unit kerja Remelter adalah 1.01 berada pada kondisi normal, unit kerja Karbonator adalah 1.33 berada dalam kondisi overload, unit kerja Rotari Life Filter adalah 1.30 berada dalam kondisi overload dan unit kerja Filter Press adalah 1.03 berada dalam kondisi normal. Untuk mengoptimalkan beban kerja karyawan dapat dilakukan dengan mengubah jumlah tenaga kerja sesuai dengan perhitungan kebutuhan tenaga kerja optimal dan melakukan penyesuaian kembali tugas atau aktivitas kerjanya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Perencanaan Sumber Daya Manusia, Beban Kerja, Full Time Equivalent, Kebutuhan Tenaga Kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Science
600 Technology and Applied Science > 650 Business
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: S1 Manajemen
Depositing User: Ira Novita
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
Thesis advisorSari, Maheni Ikanidn0011087701
Thesis advisorRozzaid, Yusronnidn0724037202
Contact Email Address: novitaira108@gmail.com
Date Deposited: 14 Nov 2020 03:24
Last Modified: 14 Nov 2020 03:24
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6977

Actions (login required)

View Item View Item