ANALISIS BEBAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM AKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Harian Lepas Pabrik Gula Semboro Bagian Teknik Karbonatasi)

Novita, Ira (2020) ANALISIS BEBAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM AKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Harian Lepas Pabrik Gula Semboro Bagian Teknik Karbonatasi). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (768kB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (378kB)
	Text C. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (373kB)
	Text D. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (483kB) | Request a copy
	Text E. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (768kB) | Request a copy
	Text F.BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (730kB) | Request a copy
	Text G. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (440kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Download (619kB)
	Text J. ARTIKEL - IRA NOVITA.pdf Download (621kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan dan sasarannya. Menurut data yang diperoleh dari Karyawan Harian Lepas Pabrik Gula Semboro bagian Teknik karbonatasi, terjadi ketidaksesuaian antara beban kerja dengan jumlah tenaga kerja yang mengakibatkan inefisiensi kerja. Untuk itu perlu dilakukan pengukuran beban kerja sebagai dasar perhitungan kebutuhan tenaga kerja yang optimal. Hal ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan jumlah karyawan optimal pada Pabrik Gula Semboro bagian Teknik Karbonatasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Full Time Equivalent (FTE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja yang dihasilkan karyawan pada unit kerja Remelter adalah 1.01 berada pada kondisi normal, unit kerja Karbonator adalah 1.33 berada dalam kondisi overload, unit kerja Rotari Life Filter adalah 1.30 berada dalam kondisi overload dan unit kerja Filter Press adalah 1.03 berada dalam kondisi normal. Untuk mengoptimalkan beban kerja karyawan dapat dilakukan dengan mengubah jumlah tenaga kerja sesuai dengan perhitungan kebutuhan tenaga kerja optimal dan melakukan penyesuaian kembali tugas atau aktivitas kerjanya.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Sari, Maheni Ika

nidn0011087701

Dosen Pembimbing

Rozzaid, Yusron

nidn0724037202

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Perencanaan Sumber Daya Manusia, Beban Kerja, Full Time Equivalent, Kebutuhan Tenaga Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Science 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Ira Novita | novitaira108@gmail.com
Date Deposited:	14 Nov 2020 03:24
Last Modified:	14 Nov 2020 03:24
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6977

Actions (login required)

View Item