Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Pertama Mina Sutra Perkasa)

Rahma, Dwi Larasati Maulida (2020) Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Pertama Mina Sutra Perkasa). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text a. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text b. Abstrak.pdf Download (109kB)
	Text c. BAB I.pdf Download (254kB)
	Text d. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (373kB) | Request a copy
	Text e. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB) | Request a copy
	Text f. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (658kB) | Request a copy
	Text g. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (117kB) | Request a copy
	Text h. Daftar Pustaka.pdf Download (110kB)
	Text i. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (522kB) | Request a copy
	Text j. JURNAL.pdf Download (499kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh disiplin kerja, kompensasi dan
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di tambang PT. Pertama Mina Sutra Perkasa, Jember
Puger. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di tambang (PT. Pertama
Mina Sutra Perkasa). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan jenis penelitian
menggunakan explanatory. Populasi yang digunakan 87 responden yang merupakan seluruh
karyawan di tambang PT. Pertama Mina Sutra Perkasa. Metode pengambilan sampel dalam
penelitian ini menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah melalui wawancara, penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Metode yang
digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kompensasi
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kepemimpinan berpegaruh secara
signifikan terhadap kinerja karyawan di tambang PT. Pertama Mina Sutra Perkasa, dan pengaruh
ketika variabel bebas terhadap variabel terikat secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan.
Kata kunci : Disiplin Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Retno, Endah supeni

nidn9510256

Dosen Pembimbing

Probowulan, Diyah

nidn0715108701

Dosen Pembimbing

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Depositing User:	Dwi Larasati Maulida Rahma | larasatimaulida1007@gmail.com
Date Deposited:	24 Nov 2020 01:42
Last Modified:	24 Nov 2020 01:51
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/7020

Actions (login required)

View Item