ANALISIS DISPLIN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

Vesti Melanda, Niken (2018) ANALISIS DISPLIN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ANALISIS DISPLIN KERJA.pdf

Download (516kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (166kB)
[img] Text
ANALISIS DISPLIN KERJA.pdf

Download (492kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (193kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (402kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (364kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (165kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (483kB)
[img] Text
Lampiran 2.pdf

Download (874kB)

Abstract

Pada umumnya setiap instansi selalu berusaha meningkatkan kinerja karyawan, termasuk dengan cara memberi pendidikan dan pelatihan yang sesuai. tingkat pendidikan karyawan tetap Universitas Muhammadiyah Jember pada tahun 2014 jumlah karyawan yang memiliki tingkat pendidikan SMA paling banyak yaitu sebesar 61 orang dari jumlah karyawan 125. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel yaitu disiplin kerja, budaya kerja, dan gaya kepemimpinan dalam penelitian ini disiplin kerja, budaya kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan Universitas Muhammadiyah Jember yang memiliki jumlah 95 responden menggunakan teknik sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, budaya kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Disiplin Kerja, Budaya Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: S1 Manajemen
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDHerlambang, Toninidn0701016904
UNSPECIFIEDEko Setianingsih, Wahyunidn0708127901
Date Deposited: 20 Jan 2021 06:12
Last Modified: 20 Jan 2021 06:12
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8064

Actions (login required)

View Item View Item