PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

BELLA ADIBRATA, RISCO (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text Jurnal Penelitian_RISCO BELLA ADIBRATA_18.10.411.206.pdf Download (196kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (93kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (161kB)
	Text BAB 1.pdf Download (148kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (629kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi
Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Mutiara Halim
Lumajang:
(1)Lingkunan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawn
PT. Mutiara Halim Lumajang.
(2)Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan
kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang.
(3
)Disiplin kerja berpengaruh
terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang.
(4
)Lingkungan
kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 80
responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Dari hasil
penelitian ini dinyatakan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang,
Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang, Disiplin kerja mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara
Halim Lumajang, Lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara
Halim Lumajang,
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan
Kerja Karyawan

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Setyowati, Trias

nidn0727037202

UNSPECIFIED

EKO SETIANINGSIH, WAHYU

nidn0708127901

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	21 Jan 2021 02:54
Last Modified:	21 Jan 2021 02:54
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8108

Actions (login required)

View Item