ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL ASTON JEMBER



Sholihah, Wildatus (2018) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL ASTON JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of JURNAL ARTIKEL WIL.pdf] Text
JURNAL ARTIKEL WIL.pdf

Download (384kB)
[thumbnail of 7. ABSTRAK.pdf] Text
7. ABSTRAK.pdf

Download (84kB)
[thumbnail of 0. COVER.pdf] Text
0. COVER.pdf

Download (104kB)
[thumbnail of 4. PENGESAHAN.pdf] Text
4. PENGESAHAN.pdf

Download (88kB)
[thumbnail of 17. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (172kB)
[thumbnail of 12. BAB 1 revisi.pdf] Text
12. BAB 1 revisi.pdf

Download (219kB)
[thumbnail of 13. BAB 2 revisi.pdf] Text
13. BAB 2 revisi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (466kB)
[thumbnail of 14. BAB 3 revisi.pdf] Text
14. BAB 3 revisi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (328kB)
[thumbnail of 15. BAB 4 skripsi unyil.pdf] Text
15. BAB 4 skripsi unyil.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (529kB)
[thumbnail of 16. BAB 5 skripsi unyil.pdf] Text
16. BAB 5 skripsi unyil.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (170kB)
[thumbnail of 18. LAMPIRAN UNYIL.pdf] Text
18. LAMPIRAN UNYIL.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian mengenai kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi
terhadap kinerja karyawan hotel aston jember, tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi
terhadap kinerja karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan Hotel Aston
Jember. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 118 respoden
dengan menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan
dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji
instrumen data (uji validitas dan uji reliabilitas data), uji asumsi klasik (uji
multikolinieritas, uji normalitas dan uji heterokedastisitas), analisis regresi linier
berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Dari hasil analisis
disimpulkan bahwa kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Aston
Jember.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
WIJAYANTINI, BAYU
nidn0717027904
UNSPECIFIED
DIANSARI RESKIPUTRI, TATIT
nidn0721039002

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, disiplin kerja, Motivasi dan Kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 28 Jan 2021 02:43
Last Modified: 28 Jan 2021 02:43
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8286

Actions (login required)

View Item View Item