ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL ASTON JEMBER

Sholihah, Wildatus (2018) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL ASTON JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
JURNAL ARTIKEL WIL.pdf

Download (384kB)
[img] Text
7. ABSTRAK.pdf

Download (84kB)
[img] Text
0. COVER.pdf

Download (104kB)
[img] Text
4. PENGESAHAN.pdf

Download (88kB)
[img] Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (172kB)
[img] Text
12. BAB 1 revisi.pdf

Download (219kB)
[img] Text
13. BAB 2 revisi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (466kB)
[img] Text
14. BAB 3 revisi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (328kB)
[img] Text
15. BAB 4 skripsi unyil.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (529kB)
[img] Text
16. BAB 5 skripsi unyil.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (170kB)
[img] Text
18. LAMPIRAN UNYIL.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian mengenai kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan hotel aston jember, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan Hotel Aston Jember. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 118 respoden dengan menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas dan uji reliabilitas data), uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji normalitas dan uji heterokedastisitas), analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Dari hasil analisis disimpulkan bahwa kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Aston Jember.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, disiplin kerja, Motivasi dan Kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: S1 Manajemen
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDWIJAYANTINI, BAYUnidn0717027904
UNSPECIFIEDDIANSARI RESKIPUTRI, TATITnidn0721039002
Date Deposited: 28 Jan 2021 02:43
Last Modified: 28 Jan 2021 02:43
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8286

Actions (login required)

View Item View Item