Pengaruh Kompensasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Jember Kabupaten Jember

Husakdhia, Masikta (2018) Pengaruh Kompensasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Jember Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL.pdf

Download (493kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (516kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (170kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (256kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (461kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (502kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (495kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (88kB)
[img] Text
LAMPIRAN 1 PENGANTAR KUESIONER.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi oleh kepentingan pembelajaran di fakultas ekonomi program studi manajemen dengan judul penelitian Pengaruh Kompensasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Jember Kabupaten Jember. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu wawancara dan kuesioner terhadap 43 responden dengan teknik probability sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokidastisitas), dan uji hipotesis (uji t, dan koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel kompensasi kerja (0,728), dan disiplin kerja (0,322), semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil kompensasi kerja (0,000) dan disiplin kerja (0,002), semua berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 300 Social Science
300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science
600 Technology and Applied Science > 650 Business
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Dinda Novitasari
Date Deposited: 28 Jan 2021 05:56
Last Modified: 28 Jan 2021 05:56
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8315

Actions (login required)

View Item View Item