Pengaruh Kompensasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Jember Kabupaten Jember

Husakdhia, Masikta (2018) Pengaruh Kompensasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Jember Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text ARTIKEL.pdf Download (493kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (516kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (170kB)
	Text BAB I.pdf Download (256kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (461kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (502kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (495kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text LAMPIRAN 1 PENGANTAR KUESIONER.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi oleh kepentingan pembelajaran di fakultas ekonomi program studi manajemen dengan judul penelitian Pengaruh Kompensasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Jember Kabupaten Jember. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu wawancara dan kuesioner terhadap 43 responden dengan teknik probability sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokidastisitas), dan uji hipotesis (uji t, dan koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel kompensasi kerja (0,728), dan disiplin kerja (0,322), semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil kompensasi kerja (0,000) dan disiplin kerja (0,002), semua berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Anwar, Anwar

nidn0719015502

UNSPECIFIED

Setianingsih, Wahyu Eko

nind0708127901

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	300 Social Science 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited:	28 Jan 2021 05:56
Last Modified:	28 Jan 2021 05:56
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8315

Actions (login required)

View Item