PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI MBO (MORLANO,BALIBOND,ORLENDY) DI JEMBER

MAHDAVI, MUHAMMAD REZA (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI MBO (MORLANO,BALIBOND,ORLENDY) DI JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (163kB)
	Text 1310411299.pdf Download (779kB)
	Text BAB I.pdf Download (68kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (131kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (30kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (29kB)

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh komitmen organisasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dimana komitmen organisasi (X1), kepuasan kerja (X2), sebagai variabel independen dan kinerja karyawan (Y1) sebagai dependen. Populasi berjumlah 115 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populatif. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda, untuk mengolah data menggunakan SPSS 23.0. Uji hipotesis menggunakan Uji f dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja sangat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Supeni, Retno Endah

NIDN 0722056703

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	15 Jun 2021 01:08
Last Modified:	19 Feb 2025 02:28
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10335

Actions (login required)

View Item