PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi PT. Gading Mas Indonesia Teguh, Jember)



Abdillah, Muhammad Tamyiz (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi PT. Gading Mas Indonesia Teguh, Jember). Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

[thumbnail of 1310411198 PENDAHULUAN.pdf] Text
1310411198 PENDAHULUAN.pdf

Download (4MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (247kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (430kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (380kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (507kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (95kB)
[thumbnail of 1310411198 DAPUS.pdf] Text
1310411198 DAPUS.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (11kB)

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Gading Mas Indonesia Teguh. Sampel yang digunakan sebanyak 54 responden, menggunakan teknik sensus. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Semua variabel independen memiliki nilai koefisien regresi positif, artinya semakin tinggi kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi maka kepuasan kerja akan semakin meningkat. Analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa bahwa 80.1% kepuasan kerja dipengaruhi oleh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi. Sedangkan sisanya 19.9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model atau persamaan, seperti prestasi kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, kompensasi dan lain - lain.

Kata kunci: kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi dan kepuasan kerja

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Supeni, Retno Endah
NIDN0722056703

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Kata kunci: kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi dan kepuasan kerja
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited: 18 Jun 2021 02:11
Last Modified: 19 Feb 2025 02:48
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10536

Actions (login required)

View Item View Item