PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Puskesmas di Kab. Banyuwangi)

Widodo, Tri Suko (2022) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Puskesmas di Kab. Banyuwangi). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (3MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (949kB)
	Text C. BAB I.pdf Download (3MB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (953kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan komitmen kerja sebagai variable intervening. Populasi penelitian yaitu semua pegawai pada puskesmas di Kabupaten Banyuwangi. Penentuan sampel menggunakan pendapat Arikunto (2010), dalam penelitian ini menggunakan 10% dari besaran populasi, yaitu 167 responden. Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dan ferivikatif serta Pengujian hipotesis dilakukan dengan pengujian Variance-based SEM atau Partial Least Square (SEM-PLS) dengan program WarpPLS 7.0. Hasil penelitian menunjukkan Pelatihan, Kompetensi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Kerja di Puskesmas Kabupaten Banyuwangi. Pelatihan, Kompetensi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Kabupaten Banyuwangi. Pelatihan, Kompetensi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Kabupaten Banyuwangi melalui Komitmen Kerja dengan nilai pengaruh tidak langsungnya lebih kecil dari pada pengaruh langsungnya. Kata Kunci : Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan Kompetensi Lingkungan Kerja Komitmen Kerja Kinerja Pegawai.
Subjects:	300 Social Science > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Department:	S2 Manajemen
Depositing User:	Tri Suko Widodo
Contributors:	Contribution Contributor Name NIDN/NIDK Thesis advisor Susbiyani, Arik nidn0728117101 Thesis advisor Sanosra, Abadi nidn0718077802
Contact Email Address:	trisukowidodo@gmail.com
Date Deposited:	19 Feb 2022 03:22
Last Modified:	19 Feb 2022 03:22
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13058

Actions (login required)

View Item